Корпоративное право

 

Корпоративное право  - подотрасль гражданского права,  или подотрасль предпринимательского права, совокупность норм, регулирующих на основе частно-управленческих методов правового регулирования, общественные отношения, связанные с образованием и деятельностью корпораций (корпоративных форм юридических лиц).
 

     Корпоративное право понимают в двух смыслах:

1. в широком смысле корпоративное право — это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ;
2. в узком смысле под корпоративным правом понимают систему правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации.

    Корпоративное право тесно связано также с акционерным, кооперативным, хозяйственным правом.

      Предметом корпоративного права являются корпоративные правоотношения. 

     Корпоративные правоотношения — это урегулированные нормами права общественные отношения, возникающие в связи с созданием и деятельностью корпорации.

    Под корпорацией в российской правовой доктрине понимаются главным образом коммерческие организации, уставной капитал которых поделен на доли, характеризующиеся организационным единством (наличием органов управления), сохраняющаяся независимо от изменения состава ее участников. Таким, образом, корпорациями в узком смысле этого слова можно назвать хозяйственные общества (акционерное и с ограниченной ответственностью) и производственные кооперативы.

     Поэтому корпоративное право, в основном, очерчивается положениями специального законодательства о юридических лицах, занимающихся коммерческой деятельностью (например, российские законы «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», «О сельскохозяйственной кооперации» и пр).

   Корпоративное право регулируется как частно-правовыми  методами, характерными для гражданского права, так и публично-правовыми методами, характерными для предпринимательского права.

  В отличие от классических гражданско-правовых отношений в корпоративных правоотношениях присутствует элемент неравенства, власти-подчинения.

      Помимо собственно имущественных отношений, регулируемых гражданским правом, в корпоративных правоотношениях присутствует организационно-управленческий аспект, выражающийся в большом количестве императивных предписаний, что является особенностью корпоративных правоотношений, позволяющей выделить их в отдельную группу.

  Адвокаты Ростовской областной коллегии адвокатов"Триумф" предлагают Вам высококвалифицированную юридическую помощь:

-  при создании корпораций (корпоративных форм юридических лиц);
- в случае  возникновения правовых проблем в процессе деятельности корпораций;

-   установление правового статуса хозяйственных организаций;

- определение порядка образования хозяйственных организаций;

- определение порядка деятельности хозяйственных организаций;

- правовое  сопровождение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

 

Обращайтесь к адвокату вовремя! Не упускайте свои возможности и время!

Если уже сейчас у вас возникли юридические вопросы и сомнения – звоните нам!

Мы обязательно вам поможем!

ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

по телефону

250-60-68,    250-60-69,   266-43-32,   8-928-296-49-88

или запишитесь на консультацию

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!